Employer Branding Fotografie Schweiz
Ich zeige, wie Menschen arbeiten – und warum das für andere relevant ist.
Employer Branding scheitert oft nicht an Ideen – sondern an den Bildern.
Die entscheidende Frage ist: Erkennen sich die eigenen Mitarbeitenden in diesen Bildern wieder?
Ich arbeite mit Unternehmen, die genau das ernst nehmen.
Die nicht perfekte Szenen, sondern echte Situationen zeigen möchten. Weniger Inszenierung und mehr Kontext.
Zusammenarbeit sichtbar machen
Gutes Employer Branding zeigt nicht einfach Menschen. Es zeigt auf, wie gearbeitet wird. Wie Entscheidungen entstehen. Wie Zusammenarbeit funktioniert. Wie sich ein Unternehmen im Alltag anfühlt.
Diese Bilder entstehen nicht im Studio, sondern dort, wo gearbeitet wird – in Produktion, Labor, Büro oder unterwegs.
Teil einer grösseren Bildwelt
Employer Branding ist selten ein Einzelprojekt.
Die meisten Arbeiten entstehen im Rahmen einer umfassenderen Bildwelt – abgestimmt auf Website, Recruiting, Kommunikation und Kampagnen.
Was daraus entsteht
- Bilder für Recruiting und Karriereseiten
- visuelle Inhalte für Kampagnen
- Portraits im Kontext der Arbeit
- Bildmaterial für Website und Kommunikation
Beispiele aus meiner Arbeit
Eine Auswahl aus meiner Kundenliste:
Wie ich arbeite
Kontext verstehen
Jedes Projekt beginnt mit dem Verständnis für den Alltag im Unternehmen.
Wie wird gearbeitet? Welche Situationen sind relevant? Wer ist sichtbar – und wer nicht?
Darauf aufbauend entsteht die Bildwelt – nicht aus einzelnen Motiven, sondern aus Zusammenhängen.
Im echten Umfeld
Die Bilder entstehen dort, wo gearbeitet wird – nicht im Studio.
In Produktion, Labor, Büro oder unterwegs.
Ich arbeite beobachtend und greife nur dort ein, wo es notwendig ist.
So bleiben Situationen glaubwürdig und nachvollziehbar.
Zusammenarbeit mit Teams
Employer Branding bedeutet immer auch Zusammenarbeit mit den Menschen vor Ort.
Nicht alle stehen täglich vor der Kamera – deshalb ist ein ruhiger, klarer Ablauf entscheidend.
So entstehen Bilder, in denen sich Mitarbeitende wiedererkennen.
Effiziente Umsetzung
Produktionen finden oft im laufenden Betrieb statt.
Deshalb plane ich so, dass Abläufe nicht gestört werden und gleichzeitig genügend Raum für gute Bilder bleibt.
Effizienz bedeutet dabei nicht Geschwindigkeit, sondern Klarheit.
Eine konsistente Bildsprache
Die einzelnen Bilder sind Teil eines grösseren Ganzen.
Ziel ist eine Bildwelt, die über verschiedene Anwendungen hinweg funktioniert – von der Karriereseite bis zur Kampagne.