Employer Branding Fotografie Schweiz
Gute Leute gewinnt man mit guten Einblicken.
Gute Employer-Branding-Fotografie weckt Interesse bei potenziellen Bewerbenden, vermittelt ein glaubwürdiges Bild des Arbeitsalltags und hilft Unternehmen, passende Mitarbeitende zu gewinnen.
Die entscheidende Frage ist: Erkennen sich die eigenen Mitarbeitenden in diesen Bildern wieder?
Ich arbeite mit Unternehmen, die genau das ernst nehmen.
Ich beschäftige mich mit der Kultur, den Menschen und den Besonderheiten vor Ort. Daraus entwickle ich charakterstarke Fotografien, die bewusst gestaltet sind und zeigen, was einen Arbeitgeber ausmacht.
Zusammenarbeit sichtbar machen
Wie sieht der Arbeitsalltag tatsächlich aus? Wie arbeiten Teams zusammen, welche Verantwortung übernehmen Mitarbeitende und was macht ihren Beruf interessant?
Solche Einblicke helfen Bewerbenden, sich ein konkretes Bild vom Unternehmen und ihren zukünftigen Aufgaben zu machen. Gleichzeitig erhalten bestehende Mitarbeitende eine Bühne für ihre Arbeit und ihre Leistungen.
Dafür fotografiere ich die Menschen in ihrem gewohnten Arbeitsumfeld, mit einem Gespür für Situationen und einer bewussten fotografischen Gestaltung.
Teil einer grösseren Bildwelt
Employer Branding ist häufig Teil einer umfassenderen Unternehmenskommunikation. Die Fotografien werden für Karriereseiten, Stellenanzeigen, Recruiting-Kampagnen, Social Media und die interne Kommunikation eingesetzt.
Eine konsistente Bildsprache sorgt dafür, dass der Arbeitgeber über verschiedene Kanäle und Standorte hinweg wiedererkennbar bleibt. Neue Aufnahmen können die bestehende Bildwelt laufend ergänzen.
Was gute Employer-Branding-Bilder leisten
Passende Mitarbeitende ansprechen
Realistische Einblicke in Berufe, Teams und Arbeitsumgebungen helfen Bewerbenden bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber.
Identifikation und Wertschätzung fördern
Mitarbeitende und ihre Leistungen sichtbar machen. Das stärkt die interne Kommunikation und kann die Verbundenheit mit dem Unternehmen fördern.
Berufe und Karrierewege zeigen
Gerade technische, spezialisierte oder wenig bekannte Tätigkeiten werden durch Bilder verständlicher und greifbarer.
Recruiting und Kommunikation unterstützen
Ein vielseitiger Bildfundus für Karriereseiten, Stellenanzeigen, Kampagnen, Social Media und interne Kommunikationsmassnahmen.
Eine Auswahl aus meiner Kundenliste:
Wie ich arbeite
Kontext verstehen
Jedes Projekt beginnt mit dem Verständnis für den Alltag im Unternehmen.
Wie wird gearbeitet? Welche Situationen sind relevant? Wer ist sichtbar – und wer nicht?
Darauf aufbauend entsteht die Bildwelt – nicht aus einzelnen Motiven, sondern aus Zusammenhängen.
Im echten Umfeld
Die Bilder entstehen dort, wo gearbeitet wird – nicht im Studio.
In Produktion, Labor, Büro oder unterwegs.
Ich arbeite beobachtend und greife nur dort ein, wo es notwendig ist.
So bleiben Situationen glaubwürdig und nachvollziehbar.
Zusammenarbeit mit Teams
Employer Branding bedeutet immer auch Zusammenarbeit mit den Menschen vor Ort.
Nicht alle stehen täglich vor der Kamera – deshalb ist ein ruhiger, klarer Ablauf entscheidend.
So entstehen Bilder, in denen sich Mitarbeitende wiedererkennen.
Effiziente Umsetzung
Produktionen finden oft im laufenden Betrieb statt.
Deshalb plane ich so, dass Abläufe nicht gestört werden und gleichzeitig genügend Raum für gute Bilder bleibt.
Effizienz bedeutet dabei nicht Geschwindigkeit, sondern Klarheit.
Eine konsistente Bildsprache
Die einzelnen Bilder sind Teil eines grösseren Ganzen.
Ziel ist eine Bildwelt, die über verschiedene Anwendungen hinweg funktioniert – von der Karriereseite bis zur Kampagne.